FAQ

FAQ

よくある質問
01

応募・選考について

  • 採用にあたってはどんな点を重視しますか?

    以下の点を大切にしています。
    ●積極的なプラス思考
    ●クリエイティブな発想力
    ●問題解決能力
    ●仕事を通じて、自分を成長させたいという想い

  • 面接はどこで行われますか?

    一次面接は各拠点(もしくはWEB)で、最終面接は本社で行っています。

  • 【新卒】OG・OB訪問は受け付けていますか?

    可能な限り受け付けております。ご希望する方はご相談ください。

  • 【新卒】新卒採用では説明会への参加は必須ですか?

    当社のことを理解してもらうために、できる限り、参加して頂きたいと考えています。

  • 【新卒】文系・理系の区別はありますか?

    区別はありません。

  • 【新卒】文系・理系の採用比率を教えてください。

    おおよそ5:5の比率です。

  • 【経験者(中途)】異業種からの転職は可能ですか?

    可能です。

02

会社について

  • 他社と比べた強みは何ですか?

    社内ネットワークを活用して、お客様のお困り事を全社一丸となって考え、行動する点にあります。専用の掲示板があり、そこに質問を書き込むと、各分野に詳しい社員や技術顧問から過去事例やさまざまな意見・アドバイスがもらえます。

  • 社風や職場の雰囲気を教えてください。

    困っていたり、悩んでいたりする人がいれば、すぐにバックアップしてくれる、それが当社の特長です。入社していただくと、すぐにこのことを実感していただけるはずです。

  • 平均勤続年数を教えてください。

    12.6年です。

  • 残業はありますか?

    お客様への急な対応が必要な場合などは対応するようにしています。

  • 配属、勤務地はどのように決まりますか?

    希望はお聞きした上で、その時点での各拠点状況を踏まえて検討・決定します。

  • 異動・転勤はありますか?

    何年経ったら異動・転勤ということはありませんが、さまざまな業界を経験してもらうなど、個人のキャリア形成のために行う場合もあります。当社は定期的な異動が頻繁にあるというわけではなく、少なくとも入社後数年は配属部署でキャリアを積んでいただきます。また、年1度の自己申告制度があり、転勤や異動等の希望も設問の中で聞いています。

03

一緒に働く仲間について

  • 社員の平均年齢を教えてください。

    40.3歳です。

  • 男性社員と女性社員の割合はどのくらいですか?

    男性社員8割、女性社員2割となっています。

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